無期雇用を前に派遣切りにあう（予定）

私は派遣社員でサポートデスクの仕事をしているのですが、「5年で無期雇用に転換できる権利を有する」ようになる法律改正が悪いほうに働いて笑、今年で契約終了の予定です。

今の職場も派遣会社も、産休・育休も取らせていただいてトータルで6年以上お世話になりました。仕事内容も職場も好きでしたが、無期雇用で上がる賃金を払ってまでも雇用する必要はないとの判断なので、そこまでニーズがなかったわけで、仕方がないですね。

環境変わるのがストレスになる私は職場に愛着を持って末永く働きたい！

子供と自分の生活がかかっているわけだから、少しでも多く稼ぎたい！

との思いで、転職活動を始めました。

旦那も実家も義理実家も遠方のため、時短勤務が必須だし、正社員経験も浅く40歳既婚子有りなんて…条件最悪ですが…諦めなければいつかきっと精神で頑張ろうと思います！！

と、前向きに言ってみたものの、外部に移管される自分の業務の引き継ぎが少しづつ始まると、楽しかった仕事の時間もしんどい今日このごろ…

無期雇用派遣の法律改正で派遣切りにあう人って、どれだけいるのでしょう？私の周りの狭い世間ではいないのですが、きっと全国では多くの方々が私と同じ思いをしているのかも知れませんね。

自分に無期雇用になって値上がりする賃金を払うほどの価値がなかったんだと一時期は落ち込みましたが、「ICTのサポートは若い人がやればよい」という私と話したこともない社長の方針を知ってから自分を責めるのを辞めました。

不安定な雇用で世知辛さを感じている方！お互い諦めずに自分の能力を必要としてくれる職場を見つけましょう٩( 'ω' )و